第347章 改革计划 (第1/2页)
　　
　　花正就任盟主后的第一件事，是将她的改革计划细化成一份可操作的行动方案。她召集了护芳盟的核心成员，在奥斯陆总部的会议室中进行了一次为期两天的战略规划会议。叶寒在斯塔万格通过视频连线远程参与了部分议程，但他的主要精力依然集中在即将到来的婚礼安保任务上。
　　
　　会议的第一天，花正首先提出了建立公开法律实体的具体方案。她计划在挪威注册一个名为“北欧妇女儿童保护基金会”的非政府组织，以这个基金会作为护芳盟的公开面貌。基金会将专注于为家庭暴力受害者和人口贩卖幸存者提供法律援助和心理支持——这些都是护芳盟长期以来一直在做的事情，只是现在将以公开、合法的方式进行。
　　
　　“我们不需要隐藏我们的真实目标。”花正站在白板前，用记号笔画出一个组织结构图，“我们的目标一直都是保护弱者。这个目标，在任何法律框架下都是正当的。公开化不仅不会削弱我们，反而会让我们获得更多的社会支持和法律保护。”
　　
　　核心成员中有人提出了疑虑：“如果我们公开化，葬花会的残余势力会不会更容易找到我们？”
　　
　　“会。”花正坦然承认，“但这也是我们公开化的原因之一——当我们站在阳光下时，攻击我们的人就会暴露在公众的视线中。他们会成为社会的敌人，而不是我们。这是一种反向威慑。”
　　
　　讨论持续了整整一天。到了傍晚，核心成员们基本达成了共识——建立公开法律实体是可行的，但需要谨慎操作，分阶段推进。
　　
　　第二天，会议聚焦于分级会员制度和培训体系。花正提出，护芳盟的成员将分为三个层级：核心成员负责决策和关键行动，普通成员负责日常运作和基层工作，外围支持者提供资源和信息支持。每个层级的权利和义务都将明确规定，并写入组织章程。
　　
　　“核心成员的人数将被控制在二十人以内。”花正说，“他们是护芳盟的大脑和脊梁。普通成员可以扩大到两百人左右，负责执行具体的保护任务。外围支持者没有人数上限，他们可以是律师、医生、心理咨询师、记者——任何愿意为我们的目标提供帮助的人。”
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）